이틀간 진행된 워크숍에서는 경영현안 대응 및 회사의 발전방향 모색을 위한 다양한 아이디어와 의견이 공유됐다.
박성철 사장은 “4차 산업혁명, 일자리 창출, 공공기관 혁신 등 대내외 다양한 요구와 기대에 대응하여 도전하는 사업, 변화된 경영시스템, 새로운 가치 창출 등 BEST KDN 혁신 달성을 위해 준비해야 한다.”며 좀 더 빠른 준비로 회사의 지속성장을 진지하게 고민할 시점임을 강조하였다.
또한, 리더들의 역할을 언급하며 리더가 직원들과 적극적으로 소통하고, 편안하게 일할 수 있는 환경을 조성해야 회사의 혁신과 발전이 가능하다고 당부하였다.
한전KDN은 워크숍에서 개진된 다양한 아이디어와 의견을 중장기 경영전략에도 적극 반영하여 Smart Energy ICT Leader 비전 적기 달성에 박차를 가할 계획이다.
